商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。 また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >
保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
ガンや6大生活習慣病で入院した場合、ガンで先進医療を受けた場合は一時金が支払われます。
< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >
毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号）
>> 詳細はこちら（PDF）
>>プラン等の詳細についてはこちら（アクサ生命ホームページへ）
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